直行直帰時のアルコールチェック｜必要かどうかや対処方法、罰則などを解説

直行直帰とは？

直行直帰とは、業務開始前後に会社（事業所）に立ち寄らない業務形態です。
出社せずに自宅から直接お客様先に向かったり、業務終了後会社に立ち寄らずに直接自宅に帰ることをいいます。お客様とのアポイントの時間や場所によっては、直接自宅と行き来したほうが業務効率がよくなることがあり、そういった場合は直行直帰を行うことがあります。

アルコールチェックのタイミング

アルコールチェックを行うタイミングは「運転の前後」とされていますが、必ずしも個々の運転の直前又は直後にその都度行わなければいけないというわけではありません。
運転を含む業務の前後、もしくは出勤時・退勤時でも事足ります。

アルコールチェックのタイミングについて、詳しくは下記の関連記事を参考にしてください。
関連記事：『アルコールチェックのタイミングは？直行直帰のケースや義務化による変更点を解説』

酒気帯びの確認方法

直行直帰などで対面での確認がむずかしい場合は、対面に準ずる方法での確認も認められています。

たとえば、運転者に携帯型アルコールチェッカーを携行させ、ビデオ通話などによって安全運転管理者が運転者の顔色、応答の声の調子等と共に、アルコール検知器による測定結果を確認する方法です。 もしくは電話など運転者と直接対話できる方法によって、安全運転管理者が運転者の声の調子等を確認すると共に、アルコール検知器による測定結果を確認する方法などをさします。

参考：警察庁「道路交通法施行規則の一部を改正する内閣府令の施行に伴うアルコール検知器 を用いた酒気帯びの有無の確認等について（通達）」

早朝・深夜など安全運転管理者が業務時間外で不在の場合はどうする？

直行直帰や早朝、深夜にアルコールチェックを行う場合、必ずしも安全運転管理者が確認するということがむずかしい場合があります。
これについて警察庁は「安全運転管理者の不在時など、安全運転管理者による確認が困難な場合には、副安全運転管理者または安全運転管理者の業務を補助するものに酒気帯び運転の確認をさせることは問題ない」としています。

また、複数事業所がある場合は他の事業所の安全運転管理者に確認してもらうことも可能です。

関連記事：『副安全運転管理者は必要？資格要件や業務内容について徹底解説』

メールやチャット等での報告・確認は認められない

電子メール・チャットなど直接対話ができない方法による報告・確認は、対面での確認に準じた方法には該当しないとされています。確認者は運転者と直接対話し、顔色や呼気の臭い、声の調子等を確認できる電話やビデオ通話を行う必要があります。

関連記事：『アルコールチェックの目視確認とは｜確認内容や注意点について紹介』

勤怠システムと連携させることで検知忘れを防ぐ

アルコールチェッカーによっては、勤怠システムと連携させることで検知忘れを防ぐ仕組みを活用できるものがあります。

弊社製品「アルキラーNEX」であれば、勤怠システム（KING OF TIME）と連携させ、アルコールチェックを行うことで「打刻」となるので、必然的にアルコールチェックの検知忘れを防止することが可能になります。

もし、それでもアルコールチェックを忘れた場合は、勤務の打刻忘れと同義となっているためKING OF TIMEを通して検知漏れが確認できるようになっています。

その他アルキラーNEXでは「リマインダー機能」もあり、自分自身で設定した時間になってもアルコールチェックをしていなければ、アプリにプッシュ通知が届きます。

参考：KING OF TIME『アルコールチェック連携』